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（译者注：本文作者为The Athletic记者John Hollinger🦮🐃，发布于北京时间7月20日🦙🐕‍🦺🦍，文中内容不代表译者和本平台观点）都怪土豪线？不要那么快就下定论🐔。2024年NBA休赛期找到了它的替罪羊🐷🐨🐪，但我不确定这个罪名是否公平🐭。虽然新劳资协议里的第一和第二土豪线被认为是联盟交易减少的原因，但大部分的停滞，实际上是其他障碍导致的结果。这包括来自之前劳资协议里被保留下来的条款——最值得一提的就是奢侈税🐅，还有已有的土豪线规则——以及一个更少讨论到的、更为严厉的奢侈税惩罚，它将在明年给各支球队带来更大的奢侈税压力🐇🐗🐒。薪资专家们便是为此而生，现在有很多相关运作可以让我们尽情研究和分析。2023版的劳资协议也带来了新的、创造性的规避工资帽的花招和其他技巧🐅🐅，以让球队们能够从薪资限制中尽可能挤出自由运作的空间🐰🦨。这引出了今天的主题：2024年休赛期最薪资专家级别的运作🐻🐕。我一直在拖延完成这个任务🦒，就像许多球队在完成他们的休赛期运作时也在拖延一样🦏，但现在是时候了🦮🦡。我们可能需要等待相当长的一段时间才能看到剩下的潜在交易落地🦨；一旦夏季联赛结束🐷🐀，所有人都坐上飞机离开拉斯维加斯，联盟中一半的人就会去度假🐀。在过去一年里，我们看到了很多新的运作手法🐻🐄，而且很可能会看到更多🐼。我将这些运作总结出我最喜欢的9个，甚至9个也很难挑出来🐷。让我们深入探讨一下：1、马刺、76人和经典的奖励金把戏什么时候你可以使用实际上不计入工资帽的钱？当你用薪资空间签下多名球员，并在他们的第一份合同中使用不太可能实现的激励条款（奖励金）时🐯🐕。马刺和76人都在这个夏天成功地通过这种方式变相扩展了他们的工资帽空间。马刺与克里斯-保罗的合同🐺🐮，最初报道的金额为1100万美元🐆🐫，实际上是1046万美元，其中还有157万美元（最大允许比例——基本薪资的15%）是不太可能得到的奖励金🦌。马刺在签约时需要足够的薪资空间🐃，来给保罗开出1220万美元的基本薪资和激励奖金，但一旦他被计入球队工资帽🐮，他的薪资数字就会回到1046万美元🐷🐏🦄，因为这些激励措施被认为“不太可能实现”🐏。（这记妙招的重点在于球队和经纪人设计的“不太可能实现”的激励措施，使其尽量可能得到，以便球员仍然能拿到这笔钱🐺。这里所涉及的各种花招值得另写一篇专栏🦄🦒🐨。我们现在还没法看到保罗合同内激励措施的具体细节🐮🐼，但两个可能被算成“不太可能”但仍然很有可能实现的设想是：保罗的球队赢得至少23场比赛——马刺上赛季赢了22场——或者上赛季在勇士首发18场的保罗在新赛季首发至少20场🐕。）这反过来让马刺有足够的空间🐲，以在与国王的交易中吃下哈里森-巴恩斯新赛季1800万美元的合同——前提是哈里森-巴恩斯放弃他的交易保证金🐅，而他也确实这么做了🐢。与此类似🐒，76人与凯莱布-马丁签下一份四年合同，将其2024-25赛季的基本薪资定为813万美元🐍🐸，并加上最高120万美元“不太可能得到”的奖金🐰🐼，从而变相扩展了薪资空间🐘。76人确实是用930万美元的薪资空间来签下凯莱布-马丁🦡，但一旦签约完成🐾🦛🐔，他在球队工资表上只占了约810万美元🐕‍🦺。这给了76人更多的空间来签下保罗-乔治和德拉蒙德🦌。费城76人才刚开始呢🐲🐸。2、76人在第二土豪线下的薪资空间运作这似乎不可能🐒🐫，但76人设法做到了：他们用薪资空间增添了一份顶薪合同，仍然大大超出奢侈税线🐒，并且在填补剩余大名单后甚至可能突破第二土豪线🐾。76人目前只有12份合同，但即使最后两个大名单名额是一年老将底薪合同🐭，他们仍将超过第一土豪线并超奢侈税线约1100万美元🐿。这是怎么可能做到的？基本上🐏🐂，凭借的是薪资占位的魔力。76人的土豪线计算中还包括了其他一些因素🐃，比如上文提到的凯莱布-马丁的奖励金🐐，以及乌布雷798万美元的空间特例和洛瑞以及埃里克-戈登的老将底薪合同🐕‍🦺🐼🐰，这些合同比他们取代的新秀底薪合同多计入了300万美元🐷。但费城76人的薪资超出工资帽的真正原因——即使在使用了薪资空间后——是马克西和小肯扬-马丁的薪资占位被人为地压低了🐺🐸🐷。马克西的薪资占位只有1330万美元🐮，但一旦76人用掉了剩余的薪资空间🐼🐆🐺，76人可以给马克西一份能在2024-25赛季达到3510万美元的顶薪合同。同时，小肯扬-马丁拥有完整鸟权🐅，他的最低薪资占位仅为210万美元🐐🐷；相反🐭，76人决定在2024-25赛季支付他797.5万美元🦄🐂，并与他签订了一份为期两年的合同🐕🦘，但第二年没有保障🐢。因此🐨🐮，他实际上成了一个“行走的交易特例”🐷，尤其是在2025年休赛期后🐮。76人本可以将小肯扬-马丁合同中的部分金额设置为可能实现的激励奖金，以减少如果他整年留在球队名单上的奢侈税负担（不论他是否实现这些激励条件，他在交易截止日前的薪资部分都会保持不变）；然而🐷🐹，这样做可能会在休赛期影响他（用于交易）的薪资匹配金额🐽。理论上🐑🐮，76人本可以给小肯扬-马丁一份顶薪合同🐔🐄，而不是目前的两年1600万美元的合同🐍🐨。然而🐖🐐🐁，这样做会引发第二土豪线和奢侈税相关的其他问题🐄🐮🐕‍🦺。更严重的情况是，这还可能会引起联盟办公室“规避乐趣警察（专门负责确保球队遵守工资帽规则的人员）”的高度关注🦨。另外需要考虑的是2023年版劳资协议中的一个漏洞：使用空间特例并不会产生任何形式的硬工资帽限制🐱‍🚀，哪怕使用迷你中产特例（金额比空间特例少）会使球队超过第二土豪线，也不会有硬工资帽限制🦁🐨。联盟可能认为没有球队会在用尽所有工资帽空间后🐇🐢🦔，还会在工资表上额外增加4000万美元🦘🐪，几乎达到第二土豪线🐗。76人通过实际操作提醒联盟，确实可能会有球队这么做🐔。3、德章泰-穆雷的涨薪什么时候你可以在老将提前续约合同中获得超过40%（允许范围内最大）的涨薪？当你在新的续约合同生效前便被交易时。提醒一下🐰，德章泰-穆雷在2023年休赛期与老鹰达成了最大40%涨薪的提前续约合同🦮，将他的薪水从2023-24赛季的1770万美元（加上激励条款）🐍🦛，提升到2024-25赛季的2480万美元🐨。此外，德章泰-穆雷还在合同内拥有15%的交易保证金🐯🐸。今年夏天🦓，在新的续约合同生效前🐯🦥，他被交易到鹈鹕🦥🐿🐷，因此他有权在续约合同的前三年获得15％的交易补偿（但不包括第四年🐒，因为第四年是球员选项）🦥🐮。这意味着🐄🐹，穆雷得到了1200万美元的额外收入🦡🐔；将均分到三年内，他在2024-25赛季的实际薪资达到了2880万美元🐊🐰🐺，这相当于他上一赛季薪资得到了63%的涨幅。穆雷的合同内还包含210万美元的奖金🐄🐈，交易并未影响这些激励条款；其中有70万美元被视为可能拿到的🦛🐐🐭，这就是为什么他在新赛季的工资帽占位被列为2920万美元🐷。4、詹姆斯的降薪勒布朗-詹姆斯在选择跳出合同并短暂成为自由球员后🐕🐰，在2024-25赛季与洛杉矶湖人签下的续约合同比他的顶薪少了130万美元。他选择放弃这笔钱的理由很好：如果他不这样做🐷，基本上会阻碍球队在赛季中对阵容进行升级🐍。詹姆斯的降薪使得湖人总薪资保持在第二土豪线以下🐰，仅差毫厘（这也让湖人能够在为马克斯-克里斯蒂提供四年3200万美元的合同🐔，但这另当别论……）🐺。詹姆斯的次顶薪合同很重要🐇🐹，因为这是湖人在新赛季能引进一位年薪超2000万美元强援的唯一现实的方式🐭。显然🐯🐫，湖人不会交易詹姆斯或浓眉🐭，但队内薪资排名第三的拉塞尔🦁，新赛季只占了1870万美元薪资空间🐯。如果湖人超过了第二土豪线，他们将无法在交易中打包球员🐷🐨，并且只能在球员单换交易中接手比所送出的薪资更低的合同。因此，除非涉及詹姆斯或浓眉🐎🦘，否则湖人交易得来球员的薪资将在1870万美元的硬性上限以下。现在🦧🐽🐪，湖人没有这种限制了；但他们仍然无法接手比自己送出的更贵的球员，但很重要的是🐷🐷，湖人能够打包球员进行多换一交易🐸。例如打包拉塞尔、文森特和八村塁🐀，可以让湖人换回一个薪资高达4670万美元的球员。在今年的交易截止日期前🦮，这可能是巨大的潜在差异🐂🦔。因为湖人可以通过不同的球员合同组合来达到一个想要的数字🐫🐷🐻；重点是🐻，湖人队在赛季中的升级没有了实际上的限制🐿🐄，而如果詹姆斯拿了顶薪🐷🐈，湖人会受到巨大的限制。5、理查德-霍姆斯的续约在自由市场开启之前🐯🐸，华盛顿奇才悄悄地执行了一笔本次休赛期最具创意的运作之一🐗🐃。奇才有一份价值1290万美元的到期合同，是理查德-霍姆斯的，这笔钱在本质上是无效的死钱，但霍姆斯有球员选项🦘🐷🐗。因此，奇才有机会说服霍姆斯放弃球员选项，如果他能够签下一份对双方都更有利的新合同的话🐖🦍。因为霍姆斯现在的球场表现，怎么说呢，比以前差一些🦎🐷，这种类型的合同也确实可以谈🦍。奇才与霍姆斯签订了一份续约合同🐱‍🚀🐘，其中包含了2025-26赛季几乎完全不受保障的条款——其中仅有25万美元有保障🦛。而霍姆斯在2024-25赛季的薪水被下调了228549美元🐗🐒🐺；奇才总支出只增加了21451美元。在NBA🐮🐹🐾，这只是小钱而已。为什么霍姆斯会同意这份合同呢？因为现在他有机会获得一个巨大的“金色降落伞”（即一笔巨额的巨额补偿金）🐹。奇才（或者他在新赛季被交易后的下家）可以在下一个休赛期🦨，将他的非保障合同用在交易上；并且这份合同没有任何金额缩减的截止日期🐆🐹。也许不会发生交易🐯🐢🐀，霍姆斯最终只是被裁掉。但是🐊，只要他的合同在交易中被用作薪资匹配🐀🦒🦏，那么他的保障金额将立即涨到执行交易匹配所需的金额。换句话说，修改后的合同对霍姆斯而言是无风险的🐘，并且还可能让他在退役前白拿数百万美元的意外之财。6、尼克斯在第一土豪线左右的欧洲步今年夏天第一笔薪金专家级的运作🐰，可能也是最好的：尼克斯交易得到米卡尔-布里奇斯🐲🐈，并在不被第一土豪线限制的情况下完成交易🐆🐹。为那些不熟悉各种土豪线规则的人（基本上是所有人）科普一下🐼，如果一支球队在交易中接收的合同比送出的大，那么就会触发第一土豪线的硬帽🐻。在米卡尔-布里奇斯交易的最初报道中🐩🦨，尼克斯送出博扬🐲；这是合乎规则的交易🐨，但由于博扬的合同比前者小400万美元🦁，这将使尼克斯受到第一土豪线硬帽的限制🐯🐕‍🦺。这会是一个严重的问题🐻，因为它将限制尼克斯签下任何自由球员🐎，并可能限制尼克斯给OG-阿努诺比开合同。尼克斯精通薪资运作的管理层（打出这句话时仍然感觉很奇怪）迅速发现了这一点🐹🐍，但这很棘手🐢🦒🦙，因为在初步交易达成一致后🐷，他们基本上需要在交易中再送出一名球员🐾🦓🐏。关键因素似乎是放弃杰弗里斯的246万美元球队选项🐩，不论你信不信🐷，尽管他最终没出现在交易中🐂🐢。尼克斯队不能将杰弗里斯、迪亚基特和博扬一起用于薪资匹配，因为其中两名球员的合同是底薪……但如果尼克斯队放弃杰弗里斯的球队选项🐾，然后以略高于底薪的合同先签后换送走他🐄🐇🐖，换来一个薪资更高的球员🐪，这就能行得通。只要他们有杰弗里斯作为备选方案🐑，尼克斯在交易中就有足够的添头来匹配布里奇斯的合同🐹，并避免受到硬工资帽的限制（其他球队跳出来给杰弗里斯更大合同的概率极小🐃🦏；没有球队会给他200万美元的保障合同）。尼克斯和篮网以类似的方法，用杰弗里斯交易得到米尔顿，但他们在六月首次就交易达成一致时🐷🐫，还无法保证结果能如此顺利🐂🐱‍🚀。在那个时间节点🦎🐩🦒，尼克斯几乎可以肯定还有其他情况会阻碍球队的需求（此外🐨🐁，即使尼克斯可以在自由球员市场上提前暗箱操作🐂🐏，也不值得为像米尔顿这种级别的球员这样做🐒。而且，纽约仍有未来的运作选项🦍，包括在签约30天后便可以交易的次轮秀）。最终，尼克斯正好用米尔顿和博扬以及从非保障转为部分保障的迪亚基特的合同🐼，匹配了布里奇斯的合同🐯🦔，从而让硬工资帽成了第二土豪线🦒，而非第一土豪线。这仍然有限制——实际上🐷，尼克斯在明年7月之前不能在交易中接收比送出更大的合同——但尼克斯现在和被卡在第一土豪线相比，有了更多的运作灵活性🐆。真正的薪资专家们会欣赏的另一点是🐮🐔，尼克斯在交易中得到了胡安-温莱特的签约权，这位2015届的阿根廷新秀，几乎不可能登陆NBA了🐾🦧🐭。这延续了尼克斯对海外球员签约权的痴迷🐭🐇，无论这些球员多么微不足道🦄。尼克斯现在拥有13位球员的签约权🐆，其中有6位超过35岁并已退役或即将退役，其中一位还曾执教马刺的夏季联赛球员🦎。7、马刺交易了一名双向合同球员双向合同球员一直以来都是可以被交易的🐰🐈，但多年来🦛🐈，我们看到的此类交易并不多。部分原因是很少有球员的双向合同会延续到下一个赛季🐷🐽；为期两年的双向合同仍然罕见🐨。然而🐇🐮，一些精明的球队会在赛季末通过签订为期两年的双向合同来填补球队的双向名额，这样可以保留球员到休赛期🐁，但另一个好处是🐖，它为球队提供了合乎规则的交易筹码🦮🐨，而不会影响球队的主要阵容或薪资空间🦌。例如🐃🦌，马刺在三月份与格雷签订了这样的一份双向合同🦧。当他们在涉及德罗赞的三方交易中，将格雷送到公牛以从国王得到哈里森-巴恩斯时，这一做法得到了回报。如果没有格雷🦍，马刺将不得不送出现金、选秀权或一个大名单内的球员来完成这笔交易🐷，但这（送出格雷）是马刺完成这笔交易的最省方式🐗🐪。8、活塞认领被裁球员底特律活塞在认领被76人裁掉的保罗-里德后🐾，处在一个有趣的位置🐭。活塞上赛季以联盟最差战绩结束🦙🐆，处于联盟裁员认领的领头羊，并且活塞还有大量的薪资空间，认领保罗-里德不费吹灰之力🐫🐔。但这件事真正的巧妙之处在于🐆🐹，里德在2024-25赛季的770万美元合同是完全无保障的🦒。这导致了一个奇怪的情况🐖🐂，即认领里德对活塞来说完全没有风险🦨🐹🐷；如果活塞后续需要薪资空间🦁，他们可以直接裁掉里德，而不会有任何损失🐨🐊🐗。然而🐏🐏，这里有一个小细节可能有一点相关性：活塞应该考虑通过交易获得里德🐑，而不是认领，而交易可能会花费11万美元现金🐷🦌。好处则是，里德可以立即被交易🐨🐂，但现在由于他是活塞认领得到的🦄，所以在赛季初的30天内，里德无法被交易。活塞本可以使用他们剩余的所有薪资空间🦙，然后用里德换取一名合同不超过1522万美元的球员🐈。是否会出现这种机会没人能猜到🦔🦔🐘，并且根据过往履历🐴🦘，在交易截止日前🐍，这种情况发生的可能性很小🐸🦏，但管理层有一半的工作🐷🐨，就是为不太可能发生的事件做足准备🐲，以防它们真的发生（例如下一份合同给里德顶薪🦡🐹🐄，但我们之后再讨论这个）🐒。9、雷霆的提前支付策略雷霆借鉴了其他球队近年来使用的策略🦒🐴🦏，将未来赛季的薪水提前到当前赛季发放🐹，以应对未来的工资帽压力——当队内的年轻球星变得更昂贵时。雷霆的关键赛季是2026-27赛季，届时🐴🐻，霍姆格伦和杰伦-威廉姆斯廉价的新秀合同可能会变成顶薪或接近顶薪的续约合同🦔，再往后一年，亚历山大在2027-28赛季的超级顶薪也要来了。这就是为什么雷霆拒绝了以赛亚-乔和阿隆-维金斯2024-25赛季的球队选项🐆🦥，尽管他们的合同微不足道🦍，每份约200万美元🐷🐕。然而🐿，这两人的薪资占位是底薪，因此就像76人一样，雷霆可以先用空间签下哈滕🐲🐕，然后再用更大的合同替换阿隆-维金斯和以赛亚乔的薪资占位🐴🐾，来变相扩展球队的薪资空间🐁🐐🦍。哈滕的合同中🦄，你会注意到🐕🦮，2026-27赛季为球队选项🐆🐍🐴；在接下来的两年里🐼，让哈滕赚很多钱没问题🦙，但他们会在2027-28赛季之前🦍，决定是否继续让他和霍姆格伦都拿高薪🐾🐃。合同也稍微前置了一些（非鸟权合同的薪资降幅只能是5%🐱‍🚀🐈🐁，并且球队选项年不能降薪，所以这里也是有限制的）🦔，将更多的钱放在2024-25赛季。同样🐾🐩，乔也签了一份四年合同，薪资逐年递减🐘🐼🐸，并且在2027-28赛季有球队选项🐫🐃🦒；他2024-25赛季的薪资从200万美元增加到1300万美元，下赛季的雷霆有充足的薪资空间🐴🦨，但在更为重要的2026-27赛季，他的1130万美元就很关键了。阿隆-维金斯在2024-25赛季的薪资从200万美元升至1050万美元🦮🐊🐨，但到2027-28赛季降到了799万美元🐈🦁。（我认为雷霆为阿隆-维金斯的臂展和体型给得稍微多了些🐍，但从大局上看🐊，在2024-25赛季中塞进尽可能多的未来薪资是正确的🐔🐮。）总体而言🐭，雷霆通过阿隆-维金斯和以赛亚-乔的签约🐾，将超过2000万美元的未来薪水🦁，提前到了2024-25赛季发放🐊🐺，这对他们签下哈滕的薪资空间没有影响🐰🐹，也不会让他们在未来遇到奢侈税问题🦔🐐🐾。原文：John Hollinger编译：哎哟🐕🐴
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